Selon une récente étude de Bitkom, une entreprise sur cinq utilise déjà la réalité virtuelle ou augmentée, principalement pour l’entraînement, la formation et la formation continue. En matière de RA, l’accent est mis sur la formation, l’apprentissage et la formation continue (64 %), suivis de la conception et de la planification (60 %), de la collaboration (36 %), du marketing et des salons professionnels, de la maintenance à distance et des instructions étape par étape. Pour la RV, la conception et la planification (74 %) arrivent en tête, suivies de l’entraînement et de la formation continue (61 %), de la collaboration (46 %) et du marketing (37 %). Les technologies immersives ne relèvent donc plus depuis longtemps de l’avenir, mais font désormais partie intégrante des concepts modernes de santé et d’apprentissage.
Dans mes projets, nous allons encore plus loin : la réalité étendue (XR) est utilisée de manière ciblée pour renforcer la santé mentale, développer les compétences professionnelles et sociales, et ouvrir de nouveaux espaces d’apprentissage grâce à des parcours éducatifs à 360° et à la gamification. La réalité étendue (XR) crée des environnements où l’apprentissage et le bien-être se rejoignent – accessibles à tous, motivants et humains. Grâce à des formations immersives en communication, en gestion du stress et en simulations de poste de travail, grâce à des expériences qui favorisent la pleine conscience, l’auto-efficacité et la résilience, ainsi qu’à des approches expérientielles de la conscience, de la durabilité et du développement professionnel, la XR devient un outil efficace pour le développement personnel et professionnel .
Pour les entreprises, l’utilisation de la réalité virtuelle et de la réalité augmentée présente de nombreux avantages : des formations réalistes et sûres, une motivation accrue à apprendre et une meilleure rétention des connaissances, une intégration plus efficace et des gains de productivité grâce à l’assistance en réalité augmentée, le travail collaboratif à distance, des économies de coûts et de ressources, une meilleure interaction avec la clientèle ainsi que la possibilité de s’entraîner en toute sécurité à des tâches dangereuses. Parallèlement, les solutions XR favorisent l’inclusion et la diversité, tout en renforçant la résilience et la santé mentale. Elles deviennent ainsi un outil essentiel pour soutenir durablement les compétences, la participation et l’innovation. LinkedIn Innoversa Factory GmbH
