Wie können immersive Technologien, künstliche Intelligenz und moderne Lernumgebungen dazu beitragen, Inklusion und lebenslanges Lernen nachhaltig zu fördern? Und warum ist es essenziell, dass Menschen mit Behinderungen nicht nur von der Digitalisierung profitieren, sondern sie auch aktiv mitgestalten?
Diesen Fragen wurde im Vortrag „Spitzentechnologien als Chance für die Teilhabe und lebenslanges Lernen“ nachgegangen: Die Geschäftsführerin der Innoversa Factory, Dr. Leila Mekacher, bringt innovative Technologien in die berufliche Bildung, um barrierefreie und praxisnahe Lernmethoden zu entwickeln.
Ansatz zur Förderung neurodivergenter Menschen beginnt mit ihrer Qualifikation in Spitzentechnologien am Technological Education Center des Berufsbildungswerkes Neckargemünd, setzt sich über ihre Einstellung in Inklusionsunternehmen der Innoversa fort und reicht bis hin zur Einbindung in internationale Forschungsprojekte mit Expert:innen für Autismus, Berufsbildung, immersives Lernen und Skills Assessment.
Initiatorinnen dieses Formats waren Prof. Dr. Silvia Keller und Prof. Franziska Cecon.
